長崎・諫早で、
これからのキャリアに、
もう一つの選択肢。

開業でもない。
勤務医でもない。
黒字経営で安定し地域に根づいたクリニックを引き継ぐ。

貝田整形外科
次期院長募集

こんなことを
感じていませんか?

開業か、勤務医か。
その二択を越えた、
第三の選択肢。

01

安定した経営基盤の下での
院長としてのキャリア

開業103年。地域に信頼されてきた整形外科を、
次の世代へ引き継ぐ時期を迎えました。
40名を超えるスタッフ、18床の有床設備、
そして長年築いてきた患者さんとのつながり。
すべてを土台に、あなたらしい医療を実現できます。

現院長 貝田勇治

現院長 貝田勇治

02

はじめての院長を、
ひとりにはしません

65歳の現院長が、少なくとも70歳まで裏方として伴走します。
地域医療連携や緊急時対応等は現院長が担いながら、
新しい院長は診療と組織づくりに集中できる体制を整えています。
70歳以降もオンコール対応をはじめとする緊急時対応など
重要な場面では引き続き支援できる体制を想定しています。

「基本的にはその先生がトップ。私はバックアップのために残るだけです。」
——現院長

03

外来も、手術も。
どちらかを諦める必要はありません

院内には手術室があり、ばね指等の日帰り手術に対応しています。
さらに希望に応じて、連携病院で手術を続けることも可能です。
その際の外来診療は現院長が分担。
院長になっても、整形外科医としてのやりがいを大切にできます。

「新しい先生が手術を続けたいのであれば大歓迎です。
その間の外来は私が分担します。」——現院長

04

充実したワークライフバランス

当直はありません。
患者さまは回復期・慢性期が中心で、夜間の新規入院はありません。
実際の呼び出しも、過去5年間で1回あるかないか程度です。
長期休暇の際も、現院長や近隣医療機関と連携しながら対応できる体制を整えています。
オンとオフのメリハリをつけながら、地域医療にじっくりと向き合える環境があります。

「70歳で退任後も、必要に応じて私がファーストコールを分担して担当します。
休日は安心して休み、ご自身の時間を楽しんでください。
地域医療を支えながらも、自分らしい暮らしを大切にしていただきたいと思っています。その間の外来は私が分担します。」——現院長

05

子どもの未来も、
描ける地域

青雲中学校・高校をはじめ、諫早高校、長崎西高校、長崎東高校など、県内有数の進学校が通学圏内にあります。
お子さまの将来の選択肢を広げながら、地域医療に腰を据えて取り組める環境があります。
家族との時間も、医療者としての使命も。
そのどちらも大切にできる地域です。

06

あなたとつくる、
この街の「これからの医療」

訪問リハビリやデイケア拡充など、地域に求められる医療サービスをスタッフとともに育てていくことができます。

アクセス良好な立地

島原鉄道 本諫早駅から

徒歩

1

JR諫早駅から

車で

10

長崎空港から

車で

33

博多駅から

新幹線で

85

地方都市ながらではのゆとりある暮らしと、都市圏へのアクセスの良さを兼ね備えています。
転居を伴う方も、無理なく新しい生活を始めていただけます。

〒854-0014
長崎県諫早市東小路町12-10
社用車貸与あり
(空港往復・私生活にもご利用可能)

諫早市での暮らし

  • 穏やかな風土
    坂がない街

  • ソニー・京セラ
    大企業が集積

  • 福岡・長崎
    好アクセス

住居手当、借上社宅制度、赴任手当、帰省手当(月4回・全額補助)あり

あなたを支えるチーム

理学療法士

理学療法士チーム

理学療法士7名
リハビリ助手10名

若手中心の意欲あるチームです。外来・入院・通所リハビリまで幅広く、対応し、患者さまの回復を多職種で支えています。

看護師

看護師チーム

常勤8名
パート6名
看護助手1名

外来と病棟の双方で診療を支える看護体制を整えています。長年地域医療を支えてきたスタッフも多く、新しい院長をチーム全体でサポートします。

事務スタッフ

事務スタッフ

常勤4名
パート1名

受付対応から各種手続き、診療環境の整備まで、医師が診療に専念できる環境づくりを担っています。

介護助手・管理栄養士・調理師・清掃スタッフ(計7名)も、あなたの診療を支えます。

数字で見る貝田整形外科

当直

なし

夜間対応

極めて稀

現院長がファーストコールを分担
過去5年間の呼び出し実績は1回程度

午前来院患者数

80

※リハビリ継続患者を含む

スタッフ体制

~45

有床診療所

18

開業からの歴史

103

朝、
自分のクリニックへ。

  1. 8:00

    出勤。
    受付のスタッフが「おはようございます」と声をかけてくれる。

  2. 8:30

    午前の外来開始。
    顔なじみの患者さんが待合室で笑い合っている。

  3. 12:00

    午前の外来終了。
    入院患者のリハビリ経過を確認。

  4. 13:30

    午後の外来開始。
    「先生、膝の調子いいよ」と報告してくれるおばあちゃん。

  5. 18:00

    診療終了。
    カルテを整理して帰宅。

  6. 19:00

    家族と夕食。
    子どもが「おかえり」と迎えてくれる。
    週末の予定を話し合える余裕がある。

※手術日は連携病院で執刀。
その日の外来は現院長がカバーします。

募集要項

職位 管理医師(院長)候補
引継ぎ期間あり
診療科 整形外科・リハビリテーション科
応募要件 日本整形外科学会認定
整形外科専門医
勤務日数 週4〜5日
(ご希望に応じて調整可)
勤務時間 月火水金 8:30〜18:00(休憩90分)
木 8:30〜12:00 / 土 8:30〜13:30
※着任後、相談の上変更の可能性あり
報酬 病院見学、もしくは面談時にお問い合わせください。
当直 なし
休日 木曜午後・土曜午後・日曜・祝祭日
夏季休暇・年末年始休暇あり
福利厚生 住居手当 / 借上社宅制度あり / 赴任手当 / 学会手当 / 帰省手当(月4回・全額補助) / 社用車貸与
設備 電子カルテ導入済 / 一般撮影 / 骨密度測定装置 / 心電図 / 動脈硬化検査 他
見学 交通費全額、当方で負担します。
備考 オンコール
  • 回復期/慢性期患者が中心
  • 夜間の新規入院なし
  • 呼び出し実績は過去5年で1回程度
  • 現院長がファーストコールを分担し、退任後もサポート予定
  • 近隣医療機関との連携により長期休暇取得可能

まずは、
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見学も歓迎いたします。(交通費全額当方で負担)

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